Skip to content
Eudace
  • Domov
  • Storitve
    • Informacijska varnost
    • Iso standardi
    • Delovno pravo
    • Povratna in nepovratna sredstva
    • Oznaka CE
    • Razvoj kadrov
  • O nas
  • Novice
  • Kontakt

letni dopust

Kdo, kaj, kako? Odgovornosti in pooblastila

28. 10. 201520. 2. 2021 Tadej Jontez

Se je že tudi vam dogodilo, da ste bili vsega krivi, da se je na vas zgrnila kopica problemov za katere sploh niste odgovorni? Zakaj jaz? Seveda vi, kdo pa drug. Pa ste se kdaj vprašali, zakaj sploh prihaja do…

 Splošno  delitev dela, izgorelost, letni dopust

Kaj dogaja, ko me ni?

08. 7. 201520. 2. 2021 Tadej Jontez

V teh dneh se največkrat zastavljeno vprašanja glasi: Greste na dopust? Za koliko časa? Kam? Odgovori pa so zelo različni. Ne gremo. Nimamo časa, preobilica dela ali pa seveda, letos prvič za tri tedne. Smo bili pridni in potrebujemo zaslužen…

 Splošno  delitev dela, izgorelost, letni dopust

Dopust s pravnega vidika

20. 8. 201320. 2. 2021 Mojca Havliček

Danes se večina zaposlenih sprašuje samo na kakšen način se letni dopust odmeri, ali jim je bil dopust pravilno odmerjen, hkrati pa pozabljajo, zakaj dopust sploh je. Tako v nadaljevanju pišem o tem, kaj je namen letnega dopusta in kakšna…

 Delovno pravo  delavec, delodajalec, delovno razmerje, letni dopust, odmera letnega dopusta

Dopust kot ključen element delovnega procesa

20. 8. 201318. 10. 2021 Tadej Jontez

Pri izvajanju svetovalnega dela je večkrat zanimivo poizvedeti, kako delodajalci gledajo na dopust, kot element delovnega razmerja. Podjetje smo ljudje, ki vsakodnevno izvajamo procese, ki morajo biti kakovostni in učinkoviti. Vplivov na učinkovitost teh procesov je v današnjem svetu vse…

 Delovno pravo, Iso standardi  delovno razmerje, izgorelost, kadri, letni dopust, sistem vodenja, vodstvo, zaposleni

Kdaj in kako je potrebno odmeriti letni dopust?

13. 2. 201220. 2. 2021 Mojca Havliček

Na podlagi 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS št. 42/02, 103/07; v nadaljevanju ZDR) je delodajalec dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Navedeni rok ne pomeni, da…

 Delovno pravo  delovno pravo, letni dopust, odmera letnega dopusta, zakon o delovnih razmerjih

Sveže novice

  • Črni petek

     22. 11. 2021
  • Mesec standardizacije – 10% popust na vse vzpostavitve standardov

     27. 9. 2021
  • Deveti protikoronski paket pomoči (PKP 9)

     02. 7. 2021
  • Javni razpis za nepovratna sredstva E-poslovanje

     31. 5. 2021
  • Nepovratna sredstva za nakup in vgradnjo sončnih elektrarn

     03. 5. 2021
  • Globalni dan recikliranja 2021

     18. 3. 2021
  • Objavljena sta bila dva nova razpisa za nepovratna sredstva

     16. 3. 2021
  • Sistem za ravnanje z okoljem ISO 14001 in njegove prednosti

     18. 2. 2021
  • Zunaj so vavčerji – zagotovite si svoj delež nepovratnih sredstev!

     15. 2. 2021
  • Certifikacijska hiša – zakaj je potrebna in kako izbrati pravo?

     10. 2. 2021
  • Facebook
  • Linkedin
  • Youtube
  • Twitter

Eudace d.o.o.
Dunajska cesta 159,
1000 Ljubljana

T: +386 (0) 599 42 160

E: info@eudace.eu

www.iso-standard.si

www.razpis.eu
www.pravo-kadri.si

  • Facebook
  • Linkedin
  • Youtube
  • Twitter
© 2020 - 2022 Eudace | Powered by 1024.si
Kontakt | Splošni pogoji | Načrt strani